Certificazione SA 8000 – Sistema di gestione di responsabilità sociale
Da agosto 2004, l’organizzazione ha intrapreso il percorso per l’ottenimento della certificazione di responsabilità sociale in accordo con lo standard internazionale SA 8000.
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SA 8000 identifica uno standard internazionale di certificazione volto a certificare alcuni aspetti della gestione aziendale attinenti alla responsabilità sociale d’impresa (CSR - corporate social responsibility, in inglese). Questi sono:

• il rispetto dei diritti umani,
• il rispetto dei diritti dei lavoratori,
• la tutela contro lo sfruttamento dei minori,
• le garanzie di sicurezza e salubrità sul posto di lavoro.

La norma internazionale ha quindi lo scopo di migliorare le condizioni lavorative a livello mondiale e soprattutto permette di definire uno standard verificabile da Enti di Certificazione.

La norma nasce come aggregazione formata dai principi stabiliti da altri documenti internazionali quali:

• Convenzioni ILO;
• Dichiarazione Universale dei Diritti Umani;
• Convenzione Internazionale sui Diritti dell'Infanzia;
• Convenzione delle Nazioni Unite per eliminare tutte le forme di discriminazione contro le donne.

La norma SA8000, rispetto alle tipiche normative ISO con le quali ha in comune la struttura formale, è un riferimento che per sua natura coinvolge tutta l'Azienda. Il suo impatto e la profondità alla quale si spinge, rispetto altre norme "formali", richiede attenzione e partecipazione da parte della Direzione, del top management, dei Dipendenti, dei Fornitori, dei Fornitori dei fornitori (subfornitori) e non ultimi, i Clienti. L’impegno dell’azienda si formalizza attraverso la propria politica.
Vedi Politica

I temi di dettaglio sponsorizzati dalla SA8000 sono tipicamente:

• promuovere la salute e sicurezza dell’ambiente di lavoro;
• concedere la libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva;
• contrastare il lavoro minorile, il lavoro forzato, le discriminazioni e le pratiche disciplinari non previste dall’art.7 dello Statuto dei Lavoratori ;
• far rispettare i tempi e l'orario di lavoro e i criteri retributivi.

Al 31 marzo 2008 sono 1693 le imprese al mondo certificate con lo standard SA8000, di cui 795 in Italia e ben 219 in Toscana. Questi numeri fanno della Toscana la prima regione al mondo per imprese certificate (il 15% del totale). Tale record è il risultato del programma 'Fabrica Ethica' della Regione Toscana, che dal 2001 promuove la cultura della Responsabilità Sociale delle Imprese sostenendo la certificazione, anche grazie a misure che, per le imprese virtuose, abbattono l'Irap dello 0,50%, offrono un maggiore punteggio nei bandi per la richiesta di contributi e una maggiore visibilità del loro operato.

In Toscana la responsabilità sociale è disciplinata dalla Legge Regionale 8 maggio 2006 n. 17, 'Disposizioni in materia di responsabilità sociale delle imprese' (pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 13 del 12 maggio 2006.

Per visionare l’ultima versione della norma SA 8000 (formato pdf, in inglese) clicca qui